вход
Муниципалитет не заставляет помощниц воспитателей в детских садах работать во время болезни, но просит сообщить об этом заранее, а не в последнюю минуту, чтобы была возможность обеспечить замену.
Указание, позволяющее комитету пенсионеров принимать посетителей в офисе генерального директора муниципалитета, фактически привело к таким нарушениям как незаконное вторжение и воспрепятствование пользованию недвижимым имуществом.
С другой стороны, следует отметить, что действия руководства муниципалитета по переводу на работу в другой отдел девушки, проходящей альтернативную службу, были легитимными. Дело в том, что волонтерки «ширут леуми» не прикреплены к определенному отделу муниципалитета, и речь идет не об отмене якобы существовавшей ставки, а о переводе, призванном удовлетворить нужды других отделов муниципалитета. Это не может считаться волюнтаристским или односторонним решением. Скорее, в таком поведении можно упрекнуть рабочий комитет.
Указание помощницам воспитателей приходить в детские сады к 10 утра, а не ко времени их открытия равноценно указанию начать спонтанную и незаконную забастовку. За этой забастовкой стоят посторонние мотивы членов рабочего комитета. Они, лично участвовавшие в принятии нелегитимных решений, рискуют подвергнуться взысканиям двух типов:
1. По нормам гражданского права: муниципалитет рассмотрит подачу гражданского иска с требованием возмещения причиненного ущерба или ущерба, который будет причинен в будущем.
2. В рамках своих полномочий муниципалитет рассмотрит применение административных мер в отношение работников, причастных к незаконным решениям.
Кроме того, речь идет об ущербе, причиненном жителям города, которые имеют право на получение муниципальных услуг, но были использованы в качестве разменной карты в нелегитимной борьбе.
В трудовом законодательстве имеется механизм для урегулирования конфликтов, однако вместо того, чтобы прибегнуть к его помощи, комитет решил пойти на односторонние шаги и отдавать работникам незаконные указания.
Муниципалитет предлагает комитету сообщить работникам об отмене этих «указаний» до 20:30 сегодняшнего дня, 24 февраля 2015 года.
Пресс-служба муниципалитета
Указание, позволяющее комитету пенсионеров принимать посетителей в офисе генерального директора муниципалитета, фактически привело к таким нарушениям как незаконное вторжение и воспрепятствование пользованию недвижимым имуществом.
С другой стороны, следует отметить, что действия руководства муниципалитета по переводу на работу в другой отдел девушки, проходящей альтернативную службу, были легитимными. Дело в том, что волонтерки «ширут леуми» не прикреплены к определенному отделу муниципалитета, и речь идет не об отмене якобы существовавшей ставки, а о переводе, призванном удовлетворить нужды других отделов муниципалитета. Это не может считаться волюнтаристским или односторонним решением. Скорее, в таком поведении можно упрекнуть рабочий комитет.
Указание помощницам воспитателей приходить в детские сады к 10 утра, а не ко времени их открытия равноценно указанию начать спонтанную и незаконную забастовку. За этой забастовкой стоят посторонние мотивы членов рабочего комитета. Они, лично участвовавшие в принятии нелегитимных решений, рискуют подвергнуться взысканиям двух типов:
1. По нормам гражданского права: муниципалитет рассмотрит подачу гражданского иска с требованием возмещения причиненного ущерба или ущерба, который будет причинен в будущем.
2. В рамках своих полномочий муниципалитет рассмотрит применение административных мер в отношение работников, причастных к незаконным решениям.
Кроме того, речь идет об ущербе, причиненном жителям города, которые имеют право на получение муниципальных услуг, но были использованы в качестве разменной карты в нелегитимной борьбе.
В трудовом законодательстве имеется механизм для урегулирования конфликтов, однако вместо того, чтобы прибегнуть к его помощи, комитет решил пойти на односторонние шаги и отдавать работникам незаконные указания.
Муниципалитет предлагает комитету сообщить работникам об отмене этих «указаний» до 20:30 сегодняшнего дня, 24 февраля 2015 года.
Пресс-служба муниципалитета
1