вход
Традиционное награждение работников отличившихся в оказании услуг жителям.
Аяла Сабах, Хая Коэн, Мерав Ицхак, Малахи Джибли, Офра Саид и Рахамим Бен Арци — шесть сотрудников, которых было решено удостоить награды в рамках проекта «Лучшие в обслуживании».
Проект «Лучшие в обслуживании», стартовавший по инициативе отдела по связям с общественностью муниципалитета Ашкелона в 2021 году, поставил перед собой цель отметить сотрудников, заслуживающих признания за высокое чувство служения и повышения качества обслуживания жителей города.
Достойных сотрудников отбирает постоянная комиссия, которая принимает решение по нескольким критериям, среди которых: хорошие показатели в закрытии нестандартных заявок, удовлетворенность жителей, рекомендация непосредственного руководителя, благодарственные письма от жителей, полученные работником, доказательство креативности и нестандартного мышления.
В текущем туре отобрано шесть сотрудников, которые являются важным профессиональным фактором как для жителей города при различных заявках, так и для сотрудников муниципалитета при оказании различных услуг. В этот тяжелый период войны было решено выбрать шестерых работников, которые действовали исключительно в чрезвычайной ситуации.
Ниже приведены некоторые причины, по которым комитет выбрал выдающихся сотрудников:
-Руководители Айялы Сабах отмечают ее активность по оптимизации процессов в онлайн, а также волонтерство в команде «Цифровые акселераторы».
-Руководители Хаи Коэн подчеркивают, что она является примером профессионализма, порядочности и чрезвычайно высоких стандартов обслуживания.
-Руководители Мерав Ицхак отметили, что она дает комплексный ответ на запросы инженерного управления, сопровождает каждый запрос до его полного решения, координируя действия всех заинтересованных сторон.
-Руководители Mалахи Джибли подчеркивают преданное отношение к обслуживанию детских садв города, и его готовность помочь, выходя за рамки своей ответственности.
-Руководители Офры Саид рассказывают о ее необычайной преданности делу во время чрезвычайной ситуации и ее готовности добровольно выполнять любую задачу.
-Руководители Рахамима Бен Арци отмечают его постоянное сотрудничество с Техническим управлением и значительные изменения, которые он внес в подходе к обслуживанию владельцев бизнеса.
Мэр Томер Глам: «Я горжусь тем, что продолжаю эту важную традицию вручения награды «Лучший в обслуживании», которая позволяет нам чтить и хвалить наших выдающихся сотрудников. Сотрудники, отобранные в этом году, олицетворяют важнейшие ценности государственной службы – работать сердцем и душой наряду с профессионализмом и бесконечной преданностью своему делу. Они являются примером качественного и вдохновляющего обслуживания. Прожитый трудный год как никогда показал нам, что сотрудники муниципалитета работают превосходно на благо жителей города. Поздравляем выдающихся, продолжайте лидировать и преуспевать».
Фото предоставлено: Эльдад Овадия.
Пресс-служба муниципалитета в переводе редакции сайта.
Аяла Сабах, Хая Коэн, Мерав Ицхак, Малахи Джибли, Офра Саид и Рахамим Бен Арци — шесть сотрудников, которых было решено удостоить награды в рамках проекта «Лучшие в обслуживании».
Проект «Лучшие в обслуживании», стартовавший по инициативе отдела по связям с общественностью муниципалитета Ашкелона в 2021 году, поставил перед собой цель отметить сотрудников, заслуживающих признания за высокое чувство служения и повышения качества обслуживания жителей города.
Достойных сотрудников отбирает постоянная комиссия, которая принимает решение по нескольким критериям, среди которых: хорошие показатели в закрытии нестандартных заявок, удовлетворенность жителей, рекомендация непосредственного руководителя, благодарственные письма от жителей, полученные работником, доказательство креативности и нестандартного мышления.
В текущем туре отобрано шесть сотрудников, которые являются важным профессиональным фактором как для жителей города при различных заявках, так и для сотрудников муниципалитета при оказании различных услуг. В этот тяжелый период войны было решено выбрать шестерых работников, которые действовали исключительно в чрезвычайной ситуации.
Ниже приведены некоторые причины, по которым комитет выбрал выдающихся сотрудников:
-Руководители Айялы Сабах отмечают ее активность по оптимизации процессов в онлайн, а также волонтерство в команде «Цифровые акселераторы».
-Руководители Хаи Коэн подчеркивают, что она является примером профессионализма, порядочности и чрезвычайно высоких стандартов обслуживания.
-Руководители Мерав Ицхак отметили, что она дает комплексный ответ на запросы инженерного управления, сопровождает каждый запрос до его полного решения, координируя действия всех заинтересованных сторон.
-Руководители Mалахи Джибли подчеркивают преданное отношение к обслуживанию детских садв города, и его готовность помочь, выходя за рамки своей ответственности.
-Руководители Офры Саид рассказывают о ее необычайной преданности делу во время чрезвычайной ситуации и ее готовности добровольно выполнять любую задачу.
-Руководители Рахамима Бен Арци отмечают его постоянное сотрудничество с Техническим управлением и значительные изменения, которые он внес в подходе к обслуживанию владельцев бизнеса.
Мэр Томер Глам: «Я горжусь тем, что продолжаю эту важную традицию вручения награды «Лучший в обслуживании», которая позволяет нам чтить и хвалить наших выдающихся сотрудников. Сотрудники, отобранные в этом году, олицетворяют важнейшие ценности государственной службы – работать сердцем и душой наряду с профессионализмом и бесконечной преданностью своему делу. Они являются примером качественного и вдохновляющего обслуживания. Прожитый трудный год как никогда показал нам, что сотрудники муниципалитета работают превосходно на благо жителей города. Поздравляем выдающихся, продолжайте лидировать и преуспевать».
Фото предоставлено: Эльдад Овадия.
Пресс-служба муниципалитета в переводе редакции сайта.
11