|
Вопрос из автобуса
|
|
| Alex | Дата: Понедельник, 24.12.2012, 00:04 | Сообщение # 1 |
 Старший по чистоте....рядов
Группа: Проверенные
Сообщений: 41
Статус: Offline
| Сегодня утром следуя автобусом на место своей работы услышал (честное слово совсем случайно) разговор двух женщин. И тема обсуждения меня конкретно не касалась и все таки...
Месяц назад Ашкелон и многие поселения Юга Израиля подверглись массированному обстрелу ракетами со стороны Сектора газа.
В связи с этим было принято решения разрешить тем работникам,которые имеют детей до 14 лет не выходить на работу.Соответственно с выплатой в последующем денежной компенсации.Чем многие и воспользовались.Однако одной из женщин на работе сказали, что она обязана написать заявление на предоставление отпуска по собственному желанию на период отсутствия на работе. И теперь ее волнует вопрос,так как она получила за этот период компенсацию,от предприятия, имеет ли она право получить дополнительно обещанную компенсацию за этот период от государства,так как отпуск она брала не по доброй воле. Ведь с юридической точки зрения она в этот период, так получается, не должна была работать,так как она считалась в отпуске.
Не будет ли у нее проблем в связи с этим делом?
И тут же возник другой вопрос,люди, которые были в реальном отпуске так -же имеют право на получение этой компенсации?
Третий вопрос -было ли законным требование руководства предприятия требовать от работника написания заявления на предоставления отпуска по собственному желанию?
Ну и заключительный вопрос - как вообще должна выглядеть процедура получения компенсации? Какие документы и куда нужно предоставить?
http://souzveteranov.com
|
| |
| |
| GoldMan | Дата: Понедельник, 24.12.2012, 01:41 | Сообщение # 2 |
 Админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 1882
Статус: Offline
| Разъяснение я слышал такие:
- если человек не выходил на работу по причине ухода за ребёнком во время обстрелов, ему выплачивается компенсация в виде непрерывности рабочего времени. Так, как если бы этот человек продолжал работать. И всё.
-Работодатель же, выплативший заработную плату такому родителю получает от государства компенсацию.
- И ещё: только одному из родителей положена компенсация за отсутствие на работе во время обстрелов!
Человек, ничего не сделавший для строительства Храма, виновен в Его разрушении.
|
| |
| |
| Rivkin-Law | Дата: Понедельник, 24.12.2012, 11:43 | Сообщение # 3 |
 Майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 82
Статус: Offline
| алех доброе утро. постараюсь ответить на несколько вопросов.
Есть критерии по которым должен подходить рабочий, например: он должен работать в радиусе 40 км и иметь детей до 14 лет, работал ли супруг или тоже дома с ребенком сидел ?
и т.п...
Скорее всего этому сотруднику выплатили выходное его пособие называемое "ימי חופשה" А это разные вещи, работодатель не должен был вмешивать сюда отпускные работника, а должен был оплатить эти дни "דמי מלחמה" как рабочие дни и после этого работодатель должен требовать компенсацию от страны
Alexander Rivkin, Law Office - Criminal & Traffic Law
www.rivkin-law.co.il
|
| |
| |
| Alex | Дата: Вторник, 25.12.2012, 01:51 | Сообщение # 4 |
|
Старший по чистоте....рядов
Группа: Проверенные
Сообщений: 41
Статус: Offline
| Вот так нас и имеют ... "грамотные" начальники, которым лень заниматься такими пустяками,как наши деньги.
Вопрос следующий , как теперь восстановить справедливость, если отпускные ты уже получил?
http://souzveteranov.com
|
| |
| |
| Aragorn | Дата: Вторник, 25.12.2012, 13:12 | Сообщение # 5 |
 Сержант
Группа: Заблокированные
Сообщений: 39
Статус: Offline
| Какую справедливость? Она не работала, деньги за этот период получила. Какая разница, из какого источника?
|
| |
| |
| Rivkin-Law | Дата: Вторник, 25.12.2012, 16:05 | Сообщение # 6 |
|
Майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 82
Статус: Offline
| Разница в том, что выходное пособие она бы смогла получить дополнительно, без всякого обстрела. А обстрел даёт ей право получить дополнительно "Дмей Мильхома".
Alexander Rivkin, Law Office - Criminal & Traffic Law
www.rivkin-law.co.il
|
| |
| |
| Rivkin-Law | Дата: Вторник, 25.12.2012, 16:17 | Сообщение # 7 |
|
Майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 82
Статус: Offline
| Сумма не большая, постарайтесь договориться с работодателем по-хорошему. При этом следует дать ему понять, что в суде он "проиграет" и понесёт ещё большие расходы, чем те, которые пойдут на вас.
В крайнем случае гражданка должна будет доказать, что взяла отпуск не по доброй воле, а потому, что работодатель ввёл её в заблуждение, под давлением, использовав её положение (незнание языка, своих прав и т.д.) и тому подобное. - Тем более, нет проблем доказать, что отпуск был взят именно в военные дни!!!
Alexander Rivkin, Law Office - Criminal & Traffic Law
www.rivkin-law.co.il
|
| |
| |
| Alex | Дата: Вторник, 25.12.2012, 22:58 | Сообщение # 8 |
|
Старший по чистоте....рядов
Группа: Проверенные
Сообщений: 41
Статус: Offline
| Цитата (Aragorn)
Группа: Проверенные
Сообщений: 21
Замечания: 0% ±
Статус: Offline
Какую справедливость? Она не работала, деньги за этот период получила. Какая разница, из какого источника?
Как какую? Деньги,которые она получила,она ДОЛЖНА была получить при убытии в ОТПУСК, а так ей урезали отпускные и дали ЕЕ же деньги.
http://souzveteranov.com
|
| |
| |
| Alex | Дата: Вторник, 25.12.2012, 22:59 | Сообщение # 9 |
|
Старший по чистоте....рядов
Группа: Проверенные
Сообщений: 41
Статус: Offline
| Цитата (Rivkin-Law) Разница в том, что выходное пособие она бы смогла получить дополнительно, без всякого обстрела. А обстрел даёт ей право получить дополнительно "Дмей Мильхома".
Истина!
http://souzveteranov.com
|
| |
| |
| Aragorn | Дата: Четверг, 27.12.2012, 16:54 | Сообщение # 10 |
|
Сержант
Группа: Заблокированные
Сообщений: 39
Статус: Offline
| Цитата (Alex) Как какую? Деньги,которые она получила,она ДОЛЖНА была получить при убытии в ОТПУСК, а так ей урезали отпускные и дали ЕЕ же деньги.
Урезали - это в смысле забрали часть её отпускных дней? Просто на разных фирмах разные системы отпусков.
|
| |
| |
вход
