вход
Об урегулировании выплат за дни, проведенные в изоляции. Вакцинированные родители, вынужденные сидеть с детьми в изоляции, будут иметь право на денежную компенсацию. Будет продлена существующая договоренность с работодателями, а срок подачи заявок на получение компенсации будет увеличен.
В воскресенье правительство одобрило предложение министра финансов Авигдора Либермана о продлении срока выплат сотрудникам, вынужденно отсутствовавшим на работе из-за требований изоляции. Действие существующих договоренностей будет продлено до конца октября 2021 года.
Министр финансов Авигдор Либерман: «Новый план не только дает уверенность вакцинированным родителям, которые вынуждены оставаться со своими детьми в карантине, но и гарантирует предприятиям, что они не пострадают от отсутствия своих работников.
Утвержденный законопроект включает:
1. Расширение существующего механизма компенсации за дни изоляции, который включает выплату заработной платы работнику и разделение расходов на заработную плату между государством и работодателем. Это положение будет действовать до конца октября (министр финансов сможет продлить действие этого механизма в случае необходимости).
2. Продление срока подачи заявки о получении компенсации на дополнительные 30 дней. Работодатели смогут компенсировать свои затраты начиная с апреля. Для подачи отведено 90 дней вместо 60, предусмотренных ранее.
3. Работник будет иметь право на максимальную оплату 10 дней изоляции в соответствии с указаниями министерства здравоохранения о возможности сокращения срока пребывания в изоляции.
4. Сотрудник, который не был вакцинирован, будет иметь право на 75% компенсацию по сравнению с вакцинированным.
5. Вакцинированные родители, чьи дети находились в изоляции, будут иметь право на компенсацию (до сих пор им этого не было положено). Компенсация будет выплачиваться также задним числом, начиная с января 2021 года, родителям, чьи дети были изолированы. Работодатели также смогут подать заявление на ретроактивную компенсацию за отсутствие вакцинированных родителей – в течение 90 дней с момента вступления закона в силу.
Фото: Минфин
В воскресенье правительство одобрило предложение министра финансов Авигдора Либермана о продлении срока выплат сотрудникам, вынужденно отсутствовавшим на работе из-за требований изоляции. Действие существующих договоренностей будет продлено до конца октября 2021 года.
Министр финансов Авигдор Либерман: «Новый план не только дает уверенность вакцинированным родителям, которые вынуждены оставаться со своими детьми в карантине, но и гарантирует предприятиям, что они не пострадают от отсутствия своих работников.
Утвержденный законопроект включает:
1. Расширение существующего механизма компенсации за дни изоляции, который включает выплату заработной платы работнику и разделение расходов на заработную плату между государством и работодателем. Это положение будет действовать до конца октября (министр финансов сможет продлить действие этого механизма в случае необходимости).
2. Продление срока подачи заявки о получении компенсации на дополнительные 30 дней. Работодатели смогут компенсировать свои затраты начиная с апреля. Для подачи отведено 90 дней вместо 60, предусмотренных ранее.
3. Работник будет иметь право на максимальную оплату 10 дней изоляции в соответствии с указаниями министерства здравоохранения о возможности сокращения срока пребывания в изоляции.
4. Сотрудник, который не был вакцинирован, будет иметь право на 75% компенсацию по сравнению с вакцинированным.
5. Вакцинированные родители, чьи дети находились в изоляции, будут иметь право на компенсацию (до сих пор им этого не было положено). Компенсация будет выплачиваться также задним числом, начиная с января 2021 года, родителям, чьи дети были изолированы. Работодатели также смогут подать заявление на ретроактивную компенсацию за отсутствие вакцинированных родителей – в течение 90 дней с момента вступления закона в силу.
Фото: Минфин
