вход
Сотрудники представили инновационные проекты и получили сертификаты на торжественной церемонии.
На этой неделе муниципалитет Ашкелона провел торжественную церемонию выпуска участников программы «Резерв управленческих кадров», организованную совместно с Коалицией партнеров во главе с Фондом РАШ''И. В ходе церемонии участники программы представили инновационные проекты по улучшению обслуживания жителей и получили сертификаты об окончании профессиональной программы.
На церемонии выпуска присутствовали мэр Томер Глам, заместитель мэра Мирей Альтит, руководители департаментов, Коалиция партнеров и высокопоставленные сотрудники Фонда РАШ''И.
Программа, запущенная в январе 2025 года, включала десять встреч в центре ПИСГ''А, направленных на развитие потенциала администрации в области подготовки квалифицированных кадров. Участники получили инструменты для управления рабочими интерфейсами, улучшения коммуникации между департаментами и создания эффективной организационной системы с акцентом на развитие лидерской идентичности и управление процессами изменений.
Проекты, представленные на церемонии выпуска, касались цифровизации и инноваций, личной безопасности жителей, доступности информации и оптимизации внутренних муниципальных процессов. Все это вносит ощутимый вклад в улучшение качества услуг для жителей города.
Мэр Томер Глам: «Наша цель в рамках программы заключалась в разработке профессионального управленческого пути, который поведет город вперед. Теперь выпускники программы обладают инструментами и знаниями, которые позволят им решать сложные управленческие задачи местных органов власти. Представленные проекты представляют собой креативные решения, которые будут способствовать улучшению качества услуг для жителей Ашкелона».
Хила Дамари, руководитель проекта Muni Impact Ashkelon из Фонда РАШ''И: «Самый важный ресурс для благополучия жителей — это сотрудники органов власти».
Фото: Сиван Методи.
Пресс-служба муниципалитета в переводе редакции.
На этой неделе муниципалитет Ашкелона провел торжественную церемонию выпуска участников программы «Резерв управленческих кадров», организованную совместно с Коалицией партнеров во главе с Фондом РАШ''И. В ходе церемонии участники программы представили инновационные проекты по улучшению обслуживания жителей и получили сертификаты об окончании профессиональной программы.
На церемонии выпуска присутствовали мэр Томер Глам, заместитель мэра Мирей Альтит, руководители департаментов, Коалиция партнеров и высокопоставленные сотрудники Фонда РАШ''И.
Программа, запущенная в январе 2025 года, включала десять встреч в центре ПИСГ''А, направленных на развитие потенциала администрации в области подготовки квалифицированных кадров. Участники получили инструменты для управления рабочими интерфейсами, улучшения коммуникации между департаментами и создания эффективной организационной системы с акцентом на развитие лидерской идентичности и управление процессами изменений.
Проекты, представленные на церемонии выпуска, касались цифровизации и инноваций, личной безопасности жителей, доступности информации и оптимизации внутренних муниципальных процессов. Все это вносит ощутимый вклад в улучшение качества услуг для жителей города.
Мэр Томер Глам: «Наша цель в рамках программы заключалась в разработке профессионального управленческого пути, который поведет город вперед. Теперь выпускники программы обладают инструментами и знаниями, которые позволят им решать сложные управленческие задачи местных органов власти. Представленные проекты представляют собой креативные решения, которые будут способствовать улучшению качества услуг для жителей Ашкелона».
Хила Дамари, руководитель проекта Muni Impact Ashkelon из Фонда РАШ''И: «Самый важный ресурс для благополучия жителей — это сотрудники органов власти».
Фото: Сиван Методи.
Пресс-служба муниципалитета в переводе редакции.
1