вход
Согласно данным, опубликованным Комиссией по равным правам людей с ограниченными возможностями, по меньшей мере 5% сотрудников муниципалитета относятся к этой категории.
На этой неделе Комиссия по обеспечению равных прав для людей с ограниченными возможностями опубликовала список крупнейших общественных работодателей за 2016 год, которые отвечают требованиям, определяемых законодательством.
В этот список входит муниципалитет Ашкелона, который находится на самом высоком уровне. - По крайней мере, 5% муниципальных работников являются работниками с ограниченными возможностями.
Для информации - существуют уровни соответствия требованиям законодательства, такие как: умеренный уровень - от 3,5% до 5% занятых лиц указанной категории, низкий уровень - от 2% до 3,5% занятых лиц и не соблюдающие требования законодательства. Ашкелон полностью соответствует критериям закона, он предоставляет равные права инвалидам.
Директор отдела людских ресурсов муниципалитета Малка Гершон: «Я рада, что наша политика по содействию занятости работников с ограниченными возможностями высоко отмечена Комиссией по равным правам для людей с инвалидностью.
Мы видим в этом свою полную ответственность перед обществом, и в частности, мы делаем все возможное, чтобы помочь этим людям адаптироваться на рабочем месте наилучшим и эффективным образом и обеспечить им возможность чувствовать себя полноправными членами коллектива».
Кроме того, в этом месяце муниципалитет Ашкелона проведет учебный семинар для специалистов по трудоустройству людей с инвалидностью в местных органах власти, который пройдет в сотрудничестве с центрами поддержки для работодателей от имени Центра по интеграции людей с инвалидностью в сфере труда.
Целью такого семинара является обеспечение понимания задач и роли работников в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями и получение ими практических инструментов для дальнейшей работы.
Кроме того, на встрече будут обсуждаться вопросы привлечения менеджеров к сотрудничеству и мотивации процессов найма работников с ограниченными возможностями.
Пресс-служба муниципалитета.
На этой неделе Комиссия по обеспечению равных прав для людей с ограниченными возможностями опубликовала список крупнейших общественных работодателей за 2016 год, которые отвечают требованиям, определяемых законодательством.
В этот список входит муниципалитет Ашкелона, который находится на самом высоком уровне. - По крайней мере, 5% муниципальных работников являются работниками с ограниченными возможностями.
Для информации - существуют уровни соответствия требованиям законодательства, такие как: умеренный уровень - от 3,5% до 5% занятых лиц указанной категории, низкий уровень - от 2% до 3,5% занятых лиц и не соблюдающие требования законодательства. Ашкелон полностью соответствует критериям закона, он предоставляет равные права инвалидам.
Директор отдела людских ресурсов муниципалитета Малка Гершон: «Я рада, что наша политика по содействию занятости работников с ограниченными возможностями высоко отмечена Комиссией по равным правам для людей с инвалидностью.
Мы видим в этом свою полную ответственность перед обществом, и в частности, мы делаем все возможное, чтобы помочь этим людям адаптироваться на рабочем месте наилучшим и эффективным образом и обеспечить им возможность чувствовать себя полноправными членами коллектива».
Кроме того, в этом месяце муниципалитет Ашкелона проведет учебный семинар для специалистов по трудоустройству людей с инвалидностью в местных органах власти, который пройдет в сотрудничестве с центрами поддержки для работодателей от имени Центра по интеграции людей с инвалидностью в сфере труда.
Целью такого семинара является обеспечение понимания задач и роли работников в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями и получение ими практических инструментов для дальнейшей работы.
Кроме того, на встрече будут обсуждаться вопросы привлечения менеджеров к сотрудничеству и мотивации процессов найма работников с ограниченными возможностями.
Пресс-служба муниципалитета.
