вход
Очень часто работодатели позволяют себе составлять для работников ряд правил, которые при профессиональном рассмотрении оказываются незаконными. Ввиду неосведомленности в собственных правах, работник приспосабливается к абсурдным условиям и наносит вред своему здоровью.
В 2007 году в израильском законодательстве появился закон о праве работать сидя. Таким образом, на рабочем месте обязательно должен стоять стул или другой предмет, на который можно сесть, сняв тем самым нагрузку с опорно-двигательного аппарата. Работодатель не имеет права заставить своего сотрудника работать стоя.
Очень часто с этим вопросом сталкиваются кассиры, поэтому закон получил негласное название «закон кассирш», а также «закон стульев».
Важно знать, что этот закон распространяется на работников частных, государственных предприятий и в том случае, если человек выполняет свои трудовые обязанности через «Коах адам».
Не позволяйте работодателю причинить вред вашему здоровью, - обратитесь к опытному адвокату за консультацией! Практика показывает, что даже без доказательства ущерба здоровью, сумма компенсации за незаконные требования может варьироваться от 20 до 200 тысяч шекелей.
*Данная статья является рекомендацией специалиста, но не полноценной юридической консультацией.
За подробной консультацией обратитесь в наш адвокатский офис:
_________
Адвокатская контора «Крумин-Шацкий»,
Адвокат Ян Крумин: Ашкелон, ул. Агдуд Аиври 10 (Ашкелон Центр),
офис 515-516
08-676-68-22
054-785-01-71
e-mail: yan@kruminlaw.com
В 2007 году в израильском законодательстве появился закон о праве работать сидя. Таким образом, на рабочем месте обязательно должен стоять стул или другой предмет, на который можно сесть, сняв тем самым нагрузку с опорно-двигательного аппарата. Работодатель не имеет права заставить своего сотрудника работать стоя.
Очень часто с этим вопросом сталкиваются кассиры, поэтому закон получил негласное название «закон кассирш», а также «закон стульев».
Важно знать, что этот закон распространяется на работников частных, государственных предприятий и в том случае, если человек выполняет свои трудовые обязанности через «Коах адам».
Не позволяйте работодателю причинить вред вашему здоровью, - обратитесь к опытному адвокату за консультацией! Практика показывает, что даже без доказательства ущерба здоровью, сумма компенсации за незаконные требования может варьироваться от 20 до 200 тысяч шекелей.
*Данная статья является рекомендацией специалиста, но не полноценной юридической консультацией.
За подробной консультацией обратитесь в наш адвокатский офис:
_________
Адвокатская контора «Крумин-Шацкий»,
Адвокат Ян Крумин: Ашкелон, ул. Агдуд Аиври 10 (Ашкелон Центр),
офис 515-516
08-676-68-22
054-785-01-71
e-mail: yan@kruminlaw.com
1