вход
Дорогие друзья!
Осталось меньше недели до 22 октября – дня муниципальных выборов. В этот день вы, жители Ашкелона, сможете проголосовать за тот путь, по которому будет развиваться наш город, выбрать людей, которые от вашего имени будут до 2019 года определять качество жизни 120000 ашкелонцев.
Прежде всего, я обращаюсь к тем избирателям, чей процент явки на выборы традиционно низкий – к молодежи и людям среднего возраста. Я понимаю, что, придя домой после тяжелого рабочего дня, хочется отдохнуть и побыть с семьей, а не идти на избирательный участок. Но ведь именно вы, работающие и платящие налоги, на которые содержится весь штат муниципалитета, именно вы в первую очередь и должны решать какой будет жизнь в нашем городе! Неужели вам все равно, на что будут потрачены ваши деньги?!
Пойдут ли ваши налоги на строительство еще одной скульптуры или на уборку мусора на Мигдале? На выпуск очередной брошюры с 30-ю фотографиями мэра или на группы продленного дня в школах и детских садах? На строительство нового здания муниципалитета или на замену инфраструктуры в старых районах? Неужели вам все равно?! Я не верю в это, и поэтому еще раз призываю всех жителей города 22 октября прийти на избирательные участки и проголосовать за новое будущее Ашкелона - за мою кандидатуру на пост мэра города.
Я обещаю, что, став мэром Ашкелона, я коренным образом изменю приоритеты городской политики, и не жители города будут работать на муниципалитет, а муниципалитет на жителей! Ашкелону, как воздух, нужны перемены!
• Хватит говорить о том, какой у нас высокий уровень образования, при том, что в классах сидит по 40 учеников, практически невозможно сдать выпускные экзамены без помощи частных учителей, и по результатам проверочных экзаменов МЕЙЦАВ средний балл ашкелонских школьников– 50. Я обещаю увеличить бюджет городской системы образования с 70 млн. до 200 млн. шекелей, за три года построить шесть новых школ, постепенно уменьшить число учеников в классе до 26 и во всех школах и детских садах открыть группы продленного дня до 17 часов.
• Хватит говорить о том, что в Ашкелоне самый низкий уровень безработицы на Юге, когда 40% ашкелонцев работают в других городах, а большинство работающих в нашем городе получают минимальную зарплату. Я обещаю создать в Ашкелоне 10000 новых рабочих мест! И это не пустые слова! Любой желающий может ознакомиться с моей программой по созданию рабочих мест, которая разработана крупнейшими специалистами. Ее основные пункты: парк высоких технологий, развитие прибрежной полосы и Национального парка, развитие туризма (в том числе медицинского), укрепление и развитие медицинского центра «Барзилай» и Ашкелонского Колледжа.
• Хватит говорить о парке Хай – Тек! 20 лет мы слышим разговоры о том, что вот-вот у нас откроется парк высоких технологий, и к нам потянутся предприятия со всей страны и со всего мира. А на деле мы видим, что Intel и Amdocs, которые могли бы открыть свои отделения в Ашкелоне, предпочли более привлекательные предложения наших соседей. А недавно и НР переехал в Кирьят-Гат.Я обещаю изменить такое положение вещей. Я сделаю инвесторам и гендиректорам крупных компаний предложения, от которых они не смогут отказаться. Я предложу им освобождение от арноны и другие льготы, которые сделают в их глазах Ашкелон привлекательным. Короче, я обещаю перестать говорить о парке Хай-Тек и построить парк Хай-Тек!
• Хватит фотографироваться с очередным призом, полученным Ашкелоном «за чистоту», когда в Атикоте горы мусора не убираются месяцами, в Ган а-Врадиме каждую неделю прорывает канализацию, а возле бизнесов на Мигдале бегают крысы! Я обещаю думать не о призах от министерств, а о мнении людей, которые живут в этой «чистоте». Я обещаю, что, во-первых, уборкой мусора будут заниматься те компании, которые действительно будут убирать, а если не будут, то мы их заменим! И, во-вторых, я найду управу (с помощью штрафов и других санкций) на тех нерадивых собственников, которые загрязняют принадлежащую им территорию. Жители Ашкелона достойны того, чтобы жить в чистом городе!
• Хватит тратить деньги на кольцевые развязки и ландшафтные скульптуры, их уже достаточно в городе. В это же время треть жителей города живет просто в невыносимых условиях. Я обещаю на три года прекратить строительство развязок и скульптур и заняться реконструкцией инфраструктуры старых районов.
• Хватит рассказывать о том, как замечательно работают службы муниципалитета и как много они делают для жителей города! На деле мы видим, что деятельность муниципалитета непрозрачна, большинство жителей не знают, к кому обратиться по тому или иному вопросу, дозвониться или попасть на прием к ответственному работнику – целая проблема.
Мы видим, что с боем приходится выбивать положенные по закону льготы. Зачастую мы сталкиваемся с непрофессионализмом, равнодушием, а иногда и с хамством чиновников. Я уже не говорю о том, в рабочее время некоторых сотрудников муниципалитета можно увидеть в кафе, магазине, парикмахерской. То есть люди чувствуют полнейшую безнаказанность! Ну, еще бы, они – работники муниципалитета, госслужащие, у них есть постоянство.
Поэтому можно прийти на работу, отметиться и уйти по своим делам, забыв о том, что зарплату им платят жители города из своих налогов. По сути дела, они – наши наемные работники, мы их наняли, чтобы они нас обслуживали. А что происходит на деле?! Такая ситуация возможна в системе с раздутым штатом сотрудников, изношенной, уставшей, неспособной работать.
Я ни в коем случае не хочу обидеть всех, среди работников муниципалитета есть замечательные люди, настоящие профессионалы, которые прекрасно выполняют свою работу. Но, к сожалению, есть и другие. Я обещаю изменить кадровую политику и полностью реорганизовать структуру муниципалитета, регулярно проводить аттестацию или проверку на профпригодность всех сотрудников, жестко контролировать выполнение всеми работниками своих обязанностей.
Я обещаю, что работа муниципалитета будет прозрачной, а сам он доступен для жителей города и начнет выполнять свою основную функцию – обслуживание потребностей ашкелонцев. Кроме того, мною разработана программа создания Центров обслуживания жителей, девиз которой «Вместо того чтобы ходить в мэрию, мэрия приходит к вам». Согласно этой программе в городе будут созданы 9 центров обслуживания граждан во всех кварталах города. Сотрудники этих центров будут знакомы с каждым кварталом, и смогут оперативно реагировать на обращения жителей.
• Хватит на всех концертах для новых репатриантов подниматься на сцену и рассказывать о своей любви к «русской алие». Ведь мы видим, что 30 % населения города, которые составляют новые репатрианты, очень слабо представлены в структурах муниципалитета, что пожилые люди звонят в 106 и не могут найти русскоговорящего оператора, который бы понял их проблему, что среди всех директоров матнасов нет ни одного «русского», что был закрыт сайт муниципалитета на русском языке, что прекрасные специалисты из числа новых репатриантов практически не проходят конкурсы на замещение муниципальных должностей.
Я обещаю, что русскоязычная община будет достойно представлена в новом муниципалитете, что будет выделен отдельный бюджет на спорт, культуру и мероприятия для репатриантов, что в центрах обслуживания и в муниципальной полиции будут работать русскоязычные сотрудники, что в русскоязычных СМИ будут публиковаться протоколы заседаний горсовета и все конкурсы муниципалитета, что в моей программе развития туризма большое место займет туризм из стран СНГ, я обещаю создать управление абсорбции, которое будет заниматься проблемами репатриантов. Русскоязычная община - это гордость Ашкелона, и ее представители должны чувствовать себя хозяевами в городе.
Дорогие друзья!
За последние месяцы я встречался и разговаривал с тысячами жителей нашего города и еще раз убедился, что большинство ашкелонцев хотят перемен.
Людям надоело жить в провинциальном городе, где нет достойной работы, нет мест развлечений, где с каждым днем ухудшается криминальная обстановка, потому что молодежи нечем себя занять.
В Израиле нет такого города, который имеет такой огромный потенциал, чтобы стать центром туризма, и так слабо его использует. Так больше продолжаться не может!
Я знаю, как изменить сложившуюся ситуацию, и обещаю, что, став мэром города я это сделаю! Для этого у меня есть молодость, силы, образование, опыт руководящей работы в крупнейших компаниях.
Я смогу превратить Ашкелон в процветающий город, в котором есть интересная и хорошо оплачиваемая работа, нашим детям есть, где учиться и где отдыхать, в который приезжают туристы из Израиля и других стран, в котором безопасно ходить по чистым улицам.
Но для этого мне необходима ваша поддержка.
Поэтому я еще раз обращаюсь к вам – 22 октября проголосуйте за новый Ашкелон, проголосуйте за Итамара Шимони.
Вместе мы превратим Ашкелон в город, из которого не хочется уезжать, а в котором хочется жить!
Кандидат в мэры Ашкелона Итамар Шимони
Осталось меньше недели до 22 октября – дня муниципальных выборов. В этот день вы, жители Ашкелона, сможете проголосовать за тот путь, по которому будет развиваться наш город, выбрать людей, которые от вашего имени будут до 2019 года определять качество жизни 120000 ашкелонцев.
Прежде всего, я обращаюсь к тем избирателям, чей процент явки на выборы традиционно низкий – к молодежи и людям среднего возраста. Я понимаю, что, придя домой после тяжелого рабочего дня, хочется отдохнуть и побыть с семьей, а не идти на избирательный участок. Но ведь именно вы, работающие и платящие налоги, на которые содержится весь штат муниципалитета, именно вы в первую очередь и должны решать какой будет жизнь в нашем городе! Неужели вам все равно, на что будут потрачены ваши деньги?!
Пойдут ли ваши налоги на строительство еще одной скульптуры или на уборку мусора на Мигдале? На выпуск очередной брошюры с 30-ю фотографиями мэра или на группы продленного дня в школах и детских садах? На строительство нового здания муниципалитета или на замену инфраструктуры в старых районах? Неужели вам все равно?! Я не верю в это, и поэтому еще раз призываю всех жителей города 22 октября прийти на избирательные участки и проголосовать за новое будущее Ашкелона - за мою кандидатуру на пост мэра города.
Я обещаю, что, став мэром Ашкелона, я коренным образом изменю приоритеты городской политики, и не жители города будут работать на муниципалитет, а муниципалитет на жителей! Ашкелону, как воздух, нужны перемены!
• Хватит говорить о том, какой у нас высокий уровень образования, при том, что в классах сидит по 40 учеников, практически невозможно сдать выпускные экзамены без помощи частных учителей, и по результатам проверочных экзаменов МЕЙЦАВ средний балл ашкелонских школьников– 50. Я обещаю увеличить бюджет городской системы образования с 70 млн. до 200 млн. шекелей, за три года построить шесть новых школ, постепенно уменьшить число учеников в классе до 26 и во всех школах и детских садах открыть группы продленного дня до 17 часов.
• Хватит говорить о том, что в Ашкелоне самый низкий уровень безработицы на Юге, когда 40% ашкелонцев работают в других городах, а большинство работающих в нашем городе получают минимальную зарплату. Я обещаю создать в Ашкелоне 10000 новых рабочих мест! И это не пустые слова! Любой желающий может ознакомиться с моей программой по созданию рабочих мест, которая разработана крупнейшими специалистами. Ее основные пункты: парк высоких технологий, развитие прибрежной полосы и Национального парка, развитие туризма (в том числе медицинского), укрепление и развитие медицинского центра «Барзилай» и Ашкелонского Колледжа.
• Хватит говорить о парке Хай – Тек! 20 лет мы слышим разговоры о том, что вот-вот у нас откроется парк высоких технологий, и к нам потянутся предприятия со всей страны и со всего мира. А на деле мы видим, что Intel и Amdocs, которые могли бы открыть свои отделения в Ашкелоне, предпочли более привлекательные предложения наших соседей. А недавно и НР переехал в Кирьят-Гат.Я обещаю изменить такое положение вещей. Я сделаю инвесторам и гендиректорам крупных компаний предложения, от которых они не смогут отказаться. Я предложу им освобождение от арноны и другие льготы, которые сделают в их глазах Ашкелон привлекательным. Короче, я обещаю перестать говорить о парке Хай-Тек и построить парк Хай-Тек!
• Хватит фотографироваться с очередным призом, полученным Ашкелоном «за чистоту», когда в Атикоте горы мусора не убираются месяцами, в Ган а-Врадиме каждую неделю прорывает канализацию, а возле бизнесов на Мигдале бегают крысы! Я обещаю думать не о призах от министерств, а о мнении людей, которые живут в этой «чистоте». Я обещаю, что, во-первых, уборкой мусора будут заниматься те компании, которые действительно будут убирать, а если не будут, то мы их заменим! И, во-вторых, я найду управу (с помощью штрафов и других санкций) на тех нерадивых собственников, которые загрязняют принадлежащую им территорию. Жители Ашкелона достойны того, чтобы жить в чистом городе!
• Хватит тратить деньги на кольцевые развязки и ландшафтные скульптуры, их уже достаточно в городе. В это же время треть жителей города живет просто в невыносимых условиях. Я обещаю на три года прекратить строительство развязок и скульптур и заняться реконструкцией инфраструктуры старых районов.
• Хватит рассказывать о том, как замечательно работают службы муниципалитета и как много они делают для жителей города! На деле мы видим, что деятельность муниципалитета непрозрачна, большинство жителей не знают, к кому обратиться по тому или иному вопросу, дозвониться или попасть на прием к ответственному работнику – целая проблема.
Мы видим, что с боем приходится выбивать положенные по закону льготы. Зачастую мы сталкиваемся с непрофессионализмом, равнодушием, а иногда и с хамством чиновников. Я уже не говорю о том, в рабочее время некоторых сотрудников муниципалитета можно увидеть в кафе, магазине, парикмахерской. То есть люди чувствуют полнейшую безнаказанность! Ну, еще бы, они – работники муниципалитета, госслужащие, у них есть постоянство.
Поэтому можно прийти на работу, отметиться и уйти по своим делам, забыв о том, что зарплату им платят жители города из своих налогов. По сути дела, они – наши наемные работники, мы их наняли, чтобы они нас обслуживали. А что происходит на деле?! Такая ситуация возможна в системе с раздутым штатом сотрудников, изношенной, уставшей, неспособной работать.
Я ни в коем случае не хочу обидеть всех, среди работников муниципалитета есть замечательные люди, настоящие профессионалы, которые прекрасно выполняют свою работу. Но, к сожалению, есть и другие. Я обещаю изменить кадровую политику и полностью реорганизовать структуру муниципалитета, регулярно проводить аттестацию или проверку на профпригодность всех сотрудников, жестко контролировать выполнение всеми работниками своих обязанностей.
Я обещаю, что работа муниципалитета будет прозрачной, а сам он доступен для жителей города и начнет выполнять свою основную функцию – обслуживание потребностей ашкелонцев. Кроме того, мною разработана программа создания Центров обслуживания жителей, девиз которой «Вместо того чтобы ходить в мэрию, мэрия приходит к вам». Согласно этой программе в городе будут созданы 9 центров обслуживания граждан во всех кварталах города. Сотрудники этих центров будут знакомы с каждым кварталом, и смогут оперативно реагировать на обращения жителей.
• Хватит на всех концертах для новых репатриантов подниматься на сцену и рассказывать о своей любви к «русской алие». Ведь мы видим, что 30 % населения города, которые составляют новые репатрианты, очень слабо представлены в структурах муниципалитета, что пожилые люди звонят в 106 и не могут найти русскоговорящего оператора, который бы понял их проблему, что среди всех директоров матнасов нет ни одного «русского», что был закрыт сайт муниципалитета на русском языке, что прекрасные специалисты из числа новых репатриантов практически не проходят конкурсы на замещение муниципальных должностей.
Я обещаю, что русскоязычная община будет достойно представлена в новом муниципалитете, что будет выделен отдельный бюджет на спорт, культуру и мероприятия для репатриантов, что в центрах обслуживания и в муниципальной полиции будут работать русскоязычные сотрудники, что в русскоязычных СМИ будут публиковаться протоколы заседаний горсовета и все конкурсы муниципалитета, что в моей программе развития туризма большое место займет туризм из стран СНГ, я обещаю создать управление абсорбции, которое будет заниматься проблемами репатриантов. Русскоязычная община - это гордость Ашкелона, и ее представители должны чувствовать себя хозяевами в городе.
Дорогие друзья!
За последние месяцы я встречался и разговаривал с тысячами жителей нашего города и еще раз убедился, что большинство ашкелонцев хотят перемен.
Людям надоело жить в провинциальном городе, где нет достойной работы, нет мест развлечений, где с каждым днем ухудшается криминальная обстановка, потому что молодежи нечем себя занять.
В Израиле нет такого города, который имеет такой огромный потенциал, чтобы стать центром туризма, и так слабо его использует. Так больше продолжаться не может!
Я знаю, как изменить сложившуюся ситуацию, и обещаю, что, став мэром города я это сделаю! Для этого у меня есть молодость, силы, образование, опыт руководящей работы в крупнейших компаниях.
Я смогу превратить Ашкелон в процветающий город, в котором есть интересная и хорошо оплачиваемая работа, нашим детям есть, где учиться и где отдыхать, в который приезжают туристы из Израиля и других стран, в котором безопасно ходить по чистым улицам.
Но для этого мне необходима ваша поддержка.
Поэтому я еще раз обращаюсь к вам – 22 октября проголосуйте за новый Ашкелон, проголосуйте за Итамара Шимони.
Вместе мы превратим Ашкелон в город, из которого не хочется уезжать, а в котором хочется жить!
Кандидат в мэры Ашкелона Итамар Шимони
5